近日，漳州市制定出臺《漳州市公立醫(yī)院院長選拔聘任制實施方案（試行）》，今年開始我市公立醫(yī)院將實行院長選拔聘任制。

實行院長選拔聘任制的目的

加快建設一支職業(yè)化、專業(yè)化高素質公立醫(yī)院領導人員隊伍

持續(xù)完善院長選拔任用和管理監(jiān)督機制

促進建立健全統(tǒng)一、協(xié)調、高效、有序的公立醫(yī)院管理體制

為公立醫(yī)院充分發(fā)揮作用和健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好的體制基礎

全市二級以上公立醫(yī)院將實行院長聘任制，三級公立醫(yī)院院長由漳州市級公立醫(yī)院管理委員會統(tǒng)籌調配，二級公立醫(yī)院院長和三級公立醫(yī)院副職領導報備市醫(yī)管委并鼓勵全市統(tǒng)籌調配。原則上以促進優(yōu)秀人才下沉為導向，積極推進不同類別、不同等級醫(yī)院之間、上級醫(yī)院與下級醫(yī)院、城市三級醫(yī)院與縣級醫(yī)院、相對發(fā)達地區(qū)醫(yī)院與邊遠地區(qū)醫(yī)院之間領導人員交流。

在選拔聘任上，院長原則上從《漳州市公立醫(yī)院院長名錄庫》中進行遴選、推薦提名，經市醫(yī)管委研究同意后，根據(jù)干部管理權限報批并按相關規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。院長、副院長每屆任期3年，屆滿可以在原單位連任，也可以根據(jù)全市統(tǒng)籌需要調配到其他公立醫(yī)院續(xù)聘任職。公立醫(yī)院院長實行目標年薪制，并建立考核和退出機制，未完成任期目標的，將不得連任或予以解聘。

目前全市公立醫(yī)院院長名錄庫已建立，包含187名成員，將實行動態(tài)管理，不定期更新。