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關(guān)于深化中醫(yī)館建設(shè) 加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)師配備的通知

發(fā)布時(shí)間:2023-12-18

關(guān)于深化中醫(yī)館建設(shè) 加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)師配備的通知

國(guó)中醫(yī)藥綜醫(yī)政發(fā)〔2023〕6號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局、教育廳(教委、教育局)、人力資源社會(huì)保障廳(局):

為貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見(jiàn)》《“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》《中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程實(shí)施方案》等文件精神,深入實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十四五”行動(dòng)計(jì)劃,充分發(fā)揮中醫(yī)館作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)的重要作用,推動(dòng)全部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置中醫(yī)館、配備中醫(yī)醫(yī)師,解決少數(shù)中醫(yī)館尚未配備中醫(yī)醫(yī)師的問(wèn)題,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下。

一、加快推進(jìn)中醫(yī)館建設(shè)全覆蓋,提升中醫(yī)藥服務(wù)能力

各級(jí)中醫(yī)藥主管部門要按照《國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)(中醫(yī)館)建設(shè)指南的通知》(國(guó)中醫(yī)藥辦醫(yī)政發(fā)〔2016〕32號(hào))要求,加快推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè),到2025年,實(shí)現(xiàn)全部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置中醫(yī)館、配備中醫(yī)醫(yī)師。在中醫(yī)館全覆蓋基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推動(dòng)有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館服務(wù)能力提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)中醫(yī)藥綜醫(yī)政發(fā)〔2023〕5號(hào)),加強(qiáng)中醫(yī)藥人員配備、中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)提供和中醫(yī)設(shè)備配備等,提升中醫(yī)館服務(wù)能力。

二、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),解決中醫(yī)醫(yī)師配備問(wèn)題

各地要加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè),按照培養(yǎng)一批、招錄(招聘)一批、縣域內(nèi)調(diào)劑一批、對(duì)口支援一批等要求,采取有力有效措施,解決好中醫(yī)館中醫(yī)醫(yī)師配備問(wèn)題。

(一)擴(kuò)大基層中醫(yī)藥人員供給。根據(jù)需求合理確定??苹虮究茖哟沃嗅t(yī)專業(yè)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生招生規(guī)模,完善協(xié)議服務(wù)政策,畢業(yè)后優(yōu)先安排至人員短缺的中醫(yī)館。鼓勵(lì)有條件的地方對(duì)招聘引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”人才管理模式,新招錄的中醫(yī)醫(yī)師由縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院或縣域醫(yī)共體統(tǒng)一管理,人員安排重點(diǎn)向中醫(yī)館傾斜。鼓勵(lì)縣域內(nèi)愿意長(zhǎng)期從事中醫(yī)臨床工作的人員通過(guò)師承方式學(xué)習(xí)中醫(yī),依法取得中醫(yī)醫(yī)師資格后到人員短缺的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注冊(cè)執(zhí)業(yè)。鼓勵(lì)中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師在中醫(yī)館內(nèi)按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍提供中醫(yī)藥服務(wù)。加快推進(jìn)縣域中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣中心建設(shè),加強(qiáng)基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn),為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批能夠規(guī)范操作中醫(yī)藥適宜技術(shù)的人才。

(二)推動(dòng)中醫(yī)醫(yī)師向基層流動(dòng)。建立健全縣級(jí)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師定期到中醫(yī)館提供服務(wù)機(jī)制,完善縣域醫(yī)共體上級(jí)醫(yī)院醫(yī)療資源、服務(wù)和技術(shù)向醫(yī)共體內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)下沉共享的長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)服務(wù)基層制度,中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級(jí)職稱應(yīng)當(dāng)有累計(jì)1年以上縣級(jí)以下或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的經(jīng)歷,鼓勵(lì)其優(yōu)先在人員短缺的中醫(yī)館提供服務(wù)。建立健全對(duì)口幫扶工作機(jī)制,統(tǒng)籌安排轄區(qū)內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師通過(guò)中長(zhǎng)期派駐、定期坐診等形式對(duì)中醫(yī)館進(jìn)行對(duì)口幫扶。鼓勵(lì)退休中醫(yī)醫(yī)師到中醫(yī)館執(zhí)業(yè)。持續(xù)開(kāi)展基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè),項(xiàng)目建設(shè)單位專家定期到中醫(yī)館開(kāi)展診療、帶教工作。

(三)完善基層中醫(yī)醫(yī)師發(fā)展政策。放寬長(zhǎng)期服務(wù)基層的中醫(yī)醫(yī)師職稱晉升條件,鼓勵(lì)單獨(dú)設(shè)立基層職稱評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審組,對(duì)基層一線中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。對(duì)長(zhǎng)期在基層服務(wù)、業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的中醫(yī)醫(yī)師,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,同等條件下優(yōu)先評(píng)聘。凡在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的中醫(yī)醫(yī)師,可提前一年參加相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。晉升高級(jí)職稱對(duì)論文、科研和職稱外語(yǔ)不作要求。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例,重點(diǎn)向經(jīng)中醫(yī)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生傾斜。對(duì)本科及以上學(xué)歷、經(jīng)中醫(yī)全科專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加中級(jí)職稱考試,考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資分配政策,合理核定績(jī)效工資總量和水平,完善內(nèi)部分配制度。在薪酬待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績(jī)的中醫(yī)館中醫(yī)醫(yī)師傾斜,有效保障中醫(yī)館中醫(yī)醫(yī)師待遇,提升中醫(yī)館崗位吸引力。

三、加強(qiáng)調(diào)查研究,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制

各級(jí)中醫(yī)藥主管部門要會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)中醫(yī)館的設(shè)置、中醫(yī)醫(yī)師配備等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)未設(shè)置中醫(yī)館、未配備中醫(yī)醫(yī)師的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立臺(tái)賬,查找原因,研究對(duì)策,提出解決措施。建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,對(duì)未設(shè)置中醫(yī)館、未配備中醫(yī)醫(yī)師的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少每季度監(jiān)測(cè)一次,及時(shí)督促指導(dǎo)相關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

四、壓實(shí)各方責(zé)任,強(qiáng)化督導(dǎo)考核

各級(jí)衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥主管部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,解決好中醫(yī)館設(shè)置和中醫(yī)醫(yī)師配備中的困難問(wèn)題。各級(jí)教育部門要落實(shí)好中醫(yī)藥人才培養(yǎng)相關(guān)政策,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要落實(shí)好職稱評(píng)聘、人才招聘、薪酬待遇相關(guān)政策。省、市級(jí)中醫(yī)藥主管部門要會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥主管部門的指導(dǎo)、督促、檢查??h級(jí)衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥主管部門是設(shè)置中醫(yī)館、解決中醫(yī)館人員短缺問(wèn)題的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人,要統(tǒng)籌調(diào)配轄區(qū)內(nèi)中醫(yī)力量,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加快推進(jìn)中醫(yī)館建設(shè)和中醫(yī)醫(yī)師配備,確保每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都設(shè)置中醫(yī)館,每個(gè)中醫(yī)館都配備中醫(yī)醫(yī)師。各地要強(qiáng)化督導(dǎo)考核,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力評(píng)價(jià)和績(jī)效考核中將中醫(yī)館設(shè)置、中醫(yī)類別醫(yī)師占比等列為重要指標(biāo)?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極爭(zhēng)取相關(guān)部門支持,推進(jìn)中醫(yī)館建設(shè),落實(shí)好中醫(yī)館中醫(yī)醫(yī)師配備有關(guān)要求。

國(guó)家中醫(yī)藥局綜合司  國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳

教育部辦公廳  人力資源社會(huì)保障部辦公廳

2023年12月6日