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第51屆會(huì)刊
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發(fā)布時(shí)間:2024-03-27
南京市委、市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化改革推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措》,聚焦醫(yī)學(xué)高峰建設(shè)、頂尖人才培養(yǎng)、前沿科技創(chuàng)新等重點(diǎn)領(lǐng)域,制定六個(gè)方面36條創(chuàng)新舉措,加快推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
一是優(yōu)化資源配置,推動(dòng)均衡布局。規(guī)范引導(dǎo)部分實(shí)力強(qiáng)的公立醫(yī)院在控制單體規(guī)模、做好人才儲(chǔ)備和避免加重醫(yī)院運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)的前提下,適度拓展院區(qū)規(guī)?;蚪ㄔO(shè)分院區(qū)。支持南京地區(qū)試點(diǎn)醫(yī)院、省高水平醫(yī)院(含部、省屬醫(yī)院)牽頭建設(shè)城市醫(yī)療集團(tuán)、縣域醫(yī)共體、??坡?lián)盟、遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)、藥學(xué)服務(wù)一體化聯(lián)盟等,并對(duì)運(yùn)行高效、成效突出的服務(wù)體系給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
二是聚焦平臺(tái)建設(shè),提升診療能力。將符合條件的試點(diǎn)醫(yī)院、省高水平醫(yī)院項(xiàng)目納入政府投資項(xiàng)目計(jì)劃及全市重大項(xiàng)目計(jì)劃,并在大型設(shè)備購(gòu)置等方面提供專項(xiàng)資金支持。對(duì)新獲批國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)??平?jīng)費(fèi)資助分別加大至600萬(wàn)元和50萬(wàn)元。鼓勵(lì)創(chuàng)建國(guó)家醫(yī)學(xué)中心、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心,對(duì)創(chuàng)建成功的分別給予2000萬(wàn)元、500萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。
三是創(chuàng)新體制機(jī)制,助力人才引培。支持市公立醫(yī)院聯(lián)合在寧高校和科研院所,協(xié)同引進(jìn)國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、科技發(fā)達(dá)國(guó)家院士、世界知名科學(xué)家等頂尖人才和團(tuán)隊(duì),支持頂尖人才牽頭建設(shè)重大創(chuàng)新平臺(tái)、領(lǐng)銜一流學(xué)科建設(shè)和重要科研項(xiàng)目,對(duì)其研究成果落地轉(zhuǎn)化擇優(yōu)給予1000萬(wàn)-2000萬(wàn)元支持,最高資助1億元。重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)一批掌握核心技術(shù)、有望突破“卡脖子”難題的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),給予500萬(wàn)-1000萬(wàn)元科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金,支持牽頭組建人才攻關(guān)聯(lián)合體和創(chuàng)新聯(lián)合體。將支持生物醫(yī)藥企業(yè)開(kāi)展臨床試驗(yàn)工作列入市區(qū)屬三甲醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)。允許編制在高校的高端人才通過(guò)“雙聘”進(jìn)入醫(yī)院工作。在規(guī)范招聘的程序和條件下,允許醫(yī)院擴(kuò)大招聘自主權(quán)。
四是深化薪酬改革,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求,支持試點(diǎn)醫(yī)院、省高水平醫(yī)院科學(xué)合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整薪酬水平,可按薪酬總量的5%-10%給予一次性增核。統(tǒng)籌考慮試點(diǎn)醫(yī)院、省高水平醫(yī)院編內(nèi)外人員薪酬待遇,將備案制人員納入薪酬總量管理范圍。
五是加大激勵(lì)力度,支持科技創(chuàng)新。鼓勵(lì)原始創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融通創(chuàng)新。整合全市臨床生物樣本庫(kù)等醫(yī)藥信息資源,建立開(kāi)放共享的數(shù)字化臨床研究資源服務(wù)平臺(tái)。健全科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,探索科技成果“先試用后付費(fèi)”試點(diǎn)。允許醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化收益全部留歸單位,納入單位預(yù)算統(tǒng)一管理,獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的比例不低于80%。支持國(guó)家級(jí)和部省共建臨床醫(yī)學(xué)研究培育中心建設(shè)等。
六是推進(jìn)“三醫(yī)”協(xié)同,強(qiáng)化政策集成。支持試點(diǎn)醫(yī)院、省高水平醫(yī)院收治急危重癥病人,DRG付費(fèi)時(shí)可賦予價(jià)值醫(yī)療系數(shù)、追加點(diǎn)數(shù),符合條件的極值病例合理費(fèi)用實(shí)行按項(xiàng)目付費(fèi)等。支持技術(shù)難度大、風(fēng)險(xiǎn)程度高的重點(diǎn)???、重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格。擴(kuò)大預(yù)住院試點(diǎn),探索特需醫(yī)療服務(wù)供給方式,加大醫(yī)院醫(yī)藥特色技術(shù)、方法、產(chǎn)品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。支持公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展國(guó)家試點(diǎn)醫(yī)院申請(qǐng)進(jìn)口和使用臨床急需但我國(guó)尚無(wú)同品種產(chǎn)品獲準(zhǔn)注冊(cè)的藥品和醫(yī)療器械等。